张裕销售总公司校园招聘

一、公司介绍

1892年，著名爱国侨领张弼士先生在烟台创建张裕公司，开启了中国产业化酿造葡萄酒的先河。由此，张裕被誉为“中国葡萄酒产业发祥地”。

张裕创办之初，中国没有酿酒葡萄、酿酒师与酿酒设备。张裕下决心从国外引进酿酒葡萄，1892年—1896年，先后从欧洲引种了124种酿酒葡萄，成功培育出中国第一代酿酒葡萄。时至今日，国内90%以上的葡萄品种都是张裕最初引进并命名的。

1899年，张裕酿出了中国第一瓶葡萄酒；1914年，张裕又酿出了中国第一瓶白兰地；1915年，张裕在巴拿马万国博览会上斩获四枚大金奖；1931年，张裕第三代酿酒师巴狄士多奇选用烟台蛇龙珠葡萄为主要原料，成功酿造出中国第一瓶干红葡萄酒——张裕解百纳；1949年，新中国首次国宴用张裕；1952年、1963年及1979年的国家名酒评比会上，张裕蝉联三届“国家名酒”称号。

2002年，张裕在中国率先引入“酒庄”概念，先后在烟台、辽宁、北京、宁夏、陕西、新疆六大优质产区建成8大酒庄。随后，张裕加速全球布局，陆续在法国、西班牙、智利、澳大利亚收购6大酒庄。

经过131年的发展，张裕已在全球布局14座专业化酒庄，覆盖法国、西班牙、智利、澳大利亚等全球重要葡萄酒生产国，拥有25万亩葡萄园，成为全球葡萄酒领域布局最广的企业之一，旗下产品畅销全球80多个国家。

其中，张裕旗下葡萄酒高端战略品牌龙谕已经累计斩获150项世界大奖，畅销世界50国，是进驻全球米其林、黑珍珠高端餐厅最多的中国酒庄酒；白兰地版块高端战略品牌可雅，与世界著名干邑同台竞技，夺得“全球XO盲品赛”冠军，销往全球21国。

2023年，全球权威品牌价值评估机构Brand Finance发布“2023全球最强葡萄酒&香槟品牌”（World’s strongest Wine & Champagne brands）榜单，张裕以最高分成为“全球最强葡萄酒与香槟品牌”第一名。

与此同时，Brand Finance还公布了“2023全球最具价值的葡萄酒&香槟品牌”（Most valuable Wine & Champagne brands）榜单，张裕以12亿美元的品牌价值位列全球第二。

从1892年到今天，从烟台到世界，百年张裕仍在不断自我突破，立志成为全球数字化转型走在最前列的葡萄酒企业，为全球消费者提供更高品质、更加优雅的葡萄酒生活。
二、招聘信息

（一）岗位信息

1、招聘岗位：销售管培生

2、招聘人数：40人
    3、招聘条件

本科及以上应届毕业生，五官端正、善于沟通、做事积极，进行过快消品销售相关实习或有市场营销相关知识学习的优先考虑。

4、岗位职责

（1）总部统一招聘培养后外派到各地工作。

每月1-8号集中休假，其余时间在驻地市场出差。销售工作采取不定时工作制，在当地市场的考勤时间安排是早上9：00之前在经销商或者办公室钉钉打卡，晚上18：00之后在辖区任意地点钉钉打卡。

（2）郊县销售经理阶段（1-2年）

①主要根据城市经理或省总安排，熟悉经销商及当地业务模式，积累市场操作经验。

②通过开展指定活动、拜访客户，做好公司政策宣贯和各类推广活动的落地执行。

③定期拜访客户交换意见、维护客户关系并做好客户团队培训。

④跟进客户订单、回款，关注客户动销及其他需求、及时向城市经理反馈并提出建议。

⑤通过走访终端等方式，确保公司营销方案落地，调研竞品情况、了解公司政策及活动在终端的反馈情况、及时洞悉市场变化并城市经理反馈。

⑥承担一定指标。

（3）提拔城市经理（第3年）

通过前期销售经理岗位积累经验后，独立负责城市工作。

①两支队伍：管理经销商队伍及公司人员队伍，关注队伍情况，定期调整和维护。

②价格管控：作为厂家在当地的代表，与经销商配合一起做好产品价格管控，维护本地价格体系稳定、维护双方利益。

③经销商布局及产品组合：根据公司年度任务、事业部营销策略的变化，思考当地市场的产品组合及经销商布局是否匹配，有预见性的进行产品梳理和招商。涉及市场调研、产品选择、招商等工作。

④落地重点工作：配合省总完成事业部或省公司确定的年度重点工作。

⑤完成指标：作为城市第一负责人，调度团队共同完成工作指标。

5、管培阶段培养模式

（1）岗前实习（2个周，非必选）：通过简单面试后，参与实习基地工作，由公司提供基础知识及技能培训，基地进行具体工作安排及指导。在校学生可利用寒暑假参与实习，往届高校毕业生可根据实习基地的安排选择实习时间。实习表现优秀人员，可以直通终面。

（2）管培训练营（入职前6个月）：固定每年7-8月上旬开营，管培生统一到公司烟台总部报到、办理入职并接受6个月的全面培训。

①总部培训2个月，参与生产、销售、旅游3个不同分工体系的培训及实习，从历史文化、发展战略、组织结构、各个事业部的工作内容及营销策略、生产工艺、产品知识等全方位了解公司，明确自身岗位定位、完善职业规划；

②市场观摩见习4个月，由总部指定省公司总经理带教，掌握一线工作技能，熟悉各层级销售工作内容。

（3）转正定岗：公司结合事业部岗位需求及管培生个人意愿，双向选择后安排岗位，进入销售岗位工作。

6、公司职位亮点：

（1）有竞争力的薪酬，应届毕业生入职即享5年房补~入职1年享受市政府补贴（生活补贴最高3.6万元，购房补贴最高20万元）

（2）有思想的队友，1V1明星员工带教，不怕你来问~

（3）有温度的HR，每次比你多想一点~

（4）有高度的培训，领导看啥你看啥~

（5）有诚意的邀请，严把关，真培养，不浪费大家时间~

（6）五险一金、带薪年休假、股权激励、弹性工作、丰富工会活动（节日礼金、团建、体检、观影、旅游）、先进员工家属酒庄旅游、中国酒业协会葡萄酒品酒师培训及证书颁发。 

（二）流程说明

简历投递→初面（视频）→岗前实习（非必选，根据个人需求）→终面→发出offer→签约→训练营→转正定岗

（三）联系方式
1、联系人：窦先生  0535-6636051

梁女士 0535-6518163
2、简历投递方式（请在简历中留下你的地址）

邮箱：zhaopin@changyu.com.cn

3、微信公众号（了解公司）